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Le mécénat révèle, renforce et humanise la personnalité d’une organisation. Parce qu’il  apporte une dimension d’intérêt général à l’esprit d’entreprise, le mécénat exprime une ambition sociétale partagée par les parties prenantes, élève le travail de chacun jusqu’à devenir une force mobilisatrice pour enrichir l’avenir.
 

Inventif par nature, le mécénat explore le potentiel considérable de créativité et d’innovation de notre société en mutation permanente ; il s’écarte des idées reçues et des sentiers battus pour éclairer de nouvelles manières de voir et d’agir en faveur du bien commun. Il crée des occasions de découverte et de partage entre des acteurs d’horizons différents, dans tous les domaines : éducation, culture, santé, vie sociale… Le mécénat compose un nouvel imaginaire qui donne un sens à l’engagement de chacun au sein du collectif.
 

Un mécénat réussi suppose d’agir avec pragmatisme en tenant compte des enjeux et des contraintes économiques, culturelles et fonctionnelles des futurs partenaires. Compréhension et respect mutuels, ouverture d’esprit, dialogue et disponibilité constituent les fondamentaux d’une démarche sincère et pérenne. Ces vertus sont garantes d’une coopération durable et fructueuse au service du bien commun.
 

Aux côtés des autres formes d’engagement tels que les programmes de RSE et les projets d’innovation sociale, le mécénat s’inscrit dans une logique de création de valeur partagée entre tous les acteurs de la société.